Términos de Uso Regulamin

Última actualización: 20 de agosto de 2026

1. Identidad del operador

InventPeople es una marca comercial operada por Reverse Business Support E.A.S., empresa constituida en la República del Paraguay. Estos términos regulan el uso informativo de este sitio y los servicios de reclutamiento que coordinamos bajo la marca InventPeople.

2. Aceptación de los Términos

Al utilizar los servicios de InventPeople, usted acepta estos términos de uso. Si no está de acuerdo, por favor no utilice nuestros servicios.

3. Descripción y alcance de los Servicios

InventPeople es una agencia de reclutamiento internacional que facilita la conexión entre trabajadores de Sudamérica y empleadores en Polonia. Facilitamos procesos de selección; una publicación o una conversación inicial no constituye una oferta de empleo, aprobación migratoria ni garantía de contratación. Nuestros servicios incluyen:

  • Búsqueda y selección de candidatos
  • Gestión de documentación migratoria
  • Coordinación de permisos de trabajo
  • Organización de viajes y alojamiento
  • Acompañamiento durante la integración laboral

4. Obligaciones del Candidato

El candidato se compromete a:

  • Proporcionar información veraz y actualizada
  • Entregar documentos auténticos
  • Responder a las comunicaciones de manera oportuna
  • Cumplir con los compromisos laborales acordados

5. Costos, condiciones y documentos

La selección realizada por InventPeople es gratuita para el candidato, salvo que se le informe expresamente y por escrito de un servicio distinto antes de contratarlo. El candidato puede tener gastos propios, como pasaporte, certificados o documentos personales. Los costos de viaje, alojamiento, anticipos y condiciones salariales dependen de cada oferta y se confirmarán por escrito con el empleador o la parte responsable antes de cualquier compromiso.

6. Decisiones de terceros y limitación de responsabilidad

InventPeople actúa como intermediario. No somos responsables por decisiones finales de empleadores, cambios en políticas migratorias, ni condiciones laborales una vez iniciado el empleo. No garantizamos visado, permiso de trabajo, contratación, alojamiento, fecha de salida ni un nivel de remuneración hasta que esas condiciones consten en la documentación aplicable de una oferta concreta.

7. Datos personales y modificaciones

El tratamiento de datos personales se describe en nuestra Política de Privacidad. Podemos modificar estos términos; los cambios se publicarán en esta página. Nada de estos términos limita los derechos obligatorios que correspondan al candidato conforme a la ley aplicable.

8. Contacto y reclamos

Para consultas: contacto@inventpeople.org

Ostatnia aktualizacja: 20 sierpnia 2026

1. Tożsamość operatora

InventPeople jest marką handlową prowadzoną przez Reverse Business Support E.A.S., spółkę utworzoną w Republice Paragwaju. Regulamin określa informacyjne korzystanie ze strony oraz usługi rekrutacyjne koordynowane pod marką InventPeople.

2. Akceptacja Regulaminu

Korzystając z usług InventPeople, akceptujesz niniejszy regulamin. Jeśli się nie zgadzasz, prosimy o niekorzystanie z naszych usług.

3. Opis i zakres usług

InventPeople to międzynarodowa agencja rekrutacyjna, która ułatwia kontakt między pracownikami z Ameryki Południowej a pracodawcami w Polsce. Ułatwiamy proces selekcji; ogłoszenie lub wstępna rozmowa nie stanowią oferty pracy, zgody migracyjnej ani gwarancji zatrudnienia. Nasze usługi obejmują:

  • Wyszukiwanie i selekcję kandydatów
  • Zarządzanie dokumentacją migracyjną
  • Koordynację pozwoleń na pracę
  • Organizację podróży i zakwaterowania
  • Wsparcie podczas integracji zawodowej

4. Obowiązki kandydata

Kandydat zobowiązuje się do:

  • Podawania prawdziwych i aktualnych informacji
  • Dostarczania autentycznych dokumentów
  • Terminowego odpowiadania na komunikację
  • Wywiązywania się z uzgodnionych zobowiązań pracowniczych

5. Koszty, warunki i dokumenty

Selekcja prowadzona przez InventPeople jest bezpłatna dla kandydata, chyba że przed zleceniem odrębnej usługi kandydat zostanie wyraźnie i pisemnie poinformowany inaczej. Kandydat może ponosić własne koszty, np. paszportu, zaświadczeń lub dokumentów osobistych. Koszty podróży, zakwaterowania, zaliczki i warunki wynagrodzenia zależą od konkretnej oferty i są potwierdzane na piśmie przez pracodawcę lub odpowiedzialną stronę przed podjęciem zobowiązania.

6. Decyzje osób trzecich i ograniczenie odpowiedzialności

InventPeople działa jako pośrednik. Nie ponosimy odpowiedzialności za ostateczne decyzje pracodawców, zmiany w polityce migracyjnej ani warunki pracy po rozpoczęciu zatrudnienia. Nie gwarantujemy wizy, pozwolenia na pracę, zatrudnienia, zakwaterowania, daty wyjazdu ani wysokości wynagrodzenia, dopóki warunki te nie zostaną wskazane w dokumentacji konkretnej oferty.

7. Dane osobowe i zmiany

Zasady przetwarzania danych osobowych opisuje Polityka Prywatności. Możemy zmienić regulamin; zmiany będą publikowane na tej stronie. Regulamin nie ogranicza bezwzględnie obowiązujących praw kandydata wynikających z właściwego prawa.

8. Kontakt i reklamacje

W sprawach regulaminu: contacto@inventpeople.org